Material complementar: King, Fowler & Zeithaml (2002) - Competências organizacionais e vantagem competitiva: o desafio da gerência intermediária
Neste artigo, os autores apresentam evidências sobre como as competências contribuem para o êxito das organizações. Ou seja, como as competências diferenciam as organizações para que elas sejam competitivas.
Em especial, eles destacaram o papel da gerência em nível intermediário, responsável pela administração rotineira das competências dos funcionários.
180.9 Kb Documento PDF
Clique no link Competencias organizacionais RAE.pdf para ver o arquivo.